VUCA时代——不稳定、不确定，复杂的和模糊化的时代。
VUCA时代的人力资源变革
随着全球化、信息化和移动互联网的发展，新技术和新商业模式层出不穷，如今企业所处的经营环境正在发生重大的变化，作为企业核心职能的人力资源管理，也应随着企业的变化创新观念、革新机制、重塑人力资源管理体系，激发员工的创新激情、使人人都成为创业者和创新者，也是为了使企业更好地应对VUCA时代的挑战。
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